Een eerste ontwerp van de verloflijst voor 2026 werd opgemaakt en op het college en vast bureau van 3 november 2025 besproken.
De verloflijst 2026 dient nog finaal goedgekeurd te worden.
Vzw Play It Loud (nu De inkom vzw) biedt binnen het voormalige Ham hun mobiel Rap Op Stap kantoor aan sinds maart 2022. In het voormalige Tessenderlo was er geen samenwerking met deze organisatie.
Rap op Stap is een laagdrempelig reisbemiddelingskantoor voor mensen met een beperkt budget dat georganiseerd wordt vanuit toerisme Vlaanderen onder de naam "Iedereen verdient vakantie". Veel mensen zijn niet aangesloten bij een sociale organisatie en de stap zetten is voor hen soms te groot. Het Rap op Stap Kantoor wil actief bijdragen aan het sensibiliseren van het vrijetijds- en vakantieaanbod, vanuit "Iedereen verdient vakantie" maar zeker ook op vlak van het lokale aanbod. Vanuit de Sociale dienst en Projecten & Expertise willen we blijven inzetten hierop zodat ook de kwetsbare inwoners van onze gemeente de weg vinden naar dit aanbod en gebruik kunnen maken van betaalbare en toegankelijke activiteiten.
Aan het vast bureau wordt gevraagd tot adviesverlening voor de samenwerking met de organisatie "De inkom vzw (vroeger Play It Loud) en het ondertekenen van het charter Rap Op Stap.
Vraag tot samenwerking vanuit onze Sociale dienst aan het project Budget4Life. Dit project kadert in het gehele BIZ Limburg project (regionale samenwerkingsverband tussen CAW en OCMW rond schuldhulpverlening en - preventie).
De fietsleasepolicy, bijlage 14 van het arbeidsreglement, wordt gewijzigd vanaf 01 januari 2026.
In de zitting van het college van 17 februari 2025 werden prioritaire examenprocedures bepaald. De dienst Personeel & HR geeft een stand van zaken en legt een voorstel met prioriteiten voor 2026 voor.
Een personeelslid vraagt om het voltijds (38/38) contract definitief te wijzigen naar een deeltijds contract (30,4/38).
Tijdens de zitting van het vast bureau worden door de algemeen directeur notulen gemaakt die door het vast bureau moeten worden goedgekeurd.
Het vast bureau verleent een positief advies over het reglement toekenning van eretitels aan lokale mandatarissen.
In 2023 werd een organogram opgemaakt voor de nieuwe fusiegemeente Tessenderlo-Ham. Intussen is de fusie bijna één jaar een feit en worden er een aantal wijzigingen gevraagd.
Voor de fusie beschikte het OCMW van Ham over drie crisiswoningen voor de tijdelijke opvang van dakloze personen. Voor deze woningen golden een huishoudelijk reglement en een begeleidings- en bezettingsovereenkomst die door de bewoners moesten worden nageleefd. Het OCMW van Tessenderlo had geen dergelijke voorzieningen. Naar aanleiding van de fusie tussen Tessenderlo en Ham is het noodzakelijk om een nieuw, gezamenlijk reglement goed te keuren.
De bestelbons dienen goedgekeurd te worden en de ontvangen facturen moeten betaald worden.
De dagorde van de raad voor maatschappelijk welzijn wordt door het vast bureau besproken en bepaald.
Door het structureel tekort aan Verpleegkundigen binnen het woonzorgcentrum Heuvelheem, staat de vacature van Verpleegkundige permanent open zolang het aantal VTE's van Verpleegkundigen en Zorgkundigen niet bereikt is.
12.24 uur: de zitting wordt geopend
12.42 uur: einde van de zitting