Tijdens de zittingen van de raad voor maatschappelijk welzijn worden door de algemeen directeur notulen gemaakt die door de raad moeten worden goedgekeurd.
Gemeente en OCMW Tessenderlo waren voor hun contractuele personeelsleden aangesloten bij het “Defined Benefit” vaste-prestatieplan “Plan Limburg” met een kloofdichting van 60%.
Gemeente en OCMW Ham waren voor hun contractuele personeelsleden toegetreden tot OFP Prolocus met een “Defined Contribution” vaste-bijdragenplan met een bijdrage van 6% op het pensioengevend loon.
Er moet in ieder geval één plan gelden voor werknemers die na 1 januari 2025 in dienst treden.
De gemeenteraden en OCMW-raden van Tessenderlo en Ham hebben in december 2024 de intentie geuit om een “Defined Contribution” vaste-bijdragenplan in te voeren met een bijdrage van 4% op het pensioengevend loon voor nieuwe medewerkers.
De fuserende besturen konden het fusiebestuur niet binden en bovenstaande intentieverklaringen moeten aldus nog bevestigd worden door de gemeenteraad en OCMW-raad van het fusiebestuur.
Goedkeuring wordt verleend aan het protocol (verwerkerscontract) tussen IGS Woonverhaal, het lokaal bestuur Leopoldsburg, Tessenderlo-Ham en Beringen, politiezone Beringen/Ham/Tessenderlo en politiezone Kempenland, zoals wettelijk opgelegd in het kader van de AVG (GDPR) inzake kamerwonen.
De OCMW-raad moet een huishoudelijk reglement aannemen.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het schrijven van de Gouverneur van de provincie Limburg van 30 januari 2025.
Voor de algemene vergaderingen van de dienstverlenende vereniging Cipal (“Cipal dv”) dient een vertegenwoordiger en een plaatsvervangend vertegenwoordiger vanuit het OCMW aangeduid te worden.
De raad voor maatschappelijk welzijn moet een beslissing nemen omtrent de agenda en in te nemen standpunten op de bijzondere algemene vergadering van Cipal dv van 27 maart 2025.